Приказом председателя комитета № 34-ОД от 26.02.2014 года утверждено положение о Почетной грамоте комитета по обеспечению деятельности мировых судей Оренбургской области и Благодарности председателя комитета.

       В соответствии с данным Положением Почетной грамотой комитета награждаются государственные гражданские служащие и работники комитета, мировые судьи, в том числе находящиеся в отставке, работники судебных органов и системы Судебного департамента при ВС РФ, а также граждане РФ, внесшие значительный вклад в развитие и совершенствование мировой юстиции в Оренбургской области, обеспечение прав и свобод граждан, повышение авторитета государственной власти.

       Вышеуказанные лица награждаются Почетной грамотой за конкретные заслуги и достижения в сфере мировой юстиции, в том числе разработке, реализации и координации планов и программ, нормативно-правовом регулировании, подготовке высококвалифицированных кадров в данной сфере; в связи с празднованием профессиональных праздников, памятных и юбилейных дат, относящихся к сфере деятельности  комитета и мировой юстиции; к юбилейным датам со дня рождения работников (50 лет со дня рождения, 55 лет-для женщин, 60 лет и каждые последующие 5 лет); при подведении итогов работы за год. 

       Благодарностью председателя комитета по обеспечению деятельности мировых судей Оренбургской области  награждаются государственные гражданские служащие и работники комитета по обеспечению деятельности мировых судей Оренбургской области (далее - комитет), мировые судьи, в том числе находящиеся в отставке, работники судебных органов и системы Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, а также граждане Российской Федерации:

-     за участие в выполнении работ особой сложности и выполнение отдельных заданий на высоком профессиональном уровне;

-      за добросовестное и эффективное исполнение служебных (трудовых)  обязанностей и высокие показатели в служебной (трудовой) деятельности, высокое качество труда, многолетнюю трудовую деятельность;

-     в связи с празднованием  профессиональных праздников, памятных и юбилейных дат, относящихся к сфере деятельности комитета и мировой  юстиции;

-     к юбилейным датам со дня рождения работников (50 лет со дня рождения, 55 лет – для женщин, 60 лет и каждые последующие 5 лет);

-      при  подведении итогов работы за год.