Приказом председателя комитета № 34-ОД от 26.02.2014 года утверждено положение о Почетной грамоте комитета по обеспечению деятельности мировых судей Оренбургской области и Благодарности председателя комитета.
В соответствии с данным Положением Почетной грамотой комитета награждаются государственные гражданские служащие и работники комитета, мировые судьи, в том числе находящиеся в отставке, работники судебных органов и системы Судебного департамента при ВС РФ, а также граждане РФ, внесшие значительный вклад в развитие и совершенствование мировой юстиции в Оренбургской области, обеспечение прав и свобод граждан, повышение авторитета государственной власти.
Вышеуказанные лица награждаются Почетной грамотой за конкретные заслуги и достижения в сфере мировой юстиции, в том числе разработке, реализации и координации планов и программ, нормативно-правовом регулировании, подготовке высококвалифицированных кадров в данной сфере; в связи с празднованием профессиональных праздников, памятных и юбилейных дат, относящихся к сфере деятельности комитета и мировой юстиции; к юбилейным датам со дня рождения работников (50 лет со дня рождения, 55 лет-для женщин, 60 лет и каждые последующие 5 лет); при подведении итогов работы за год.
Благодарностью председателя комитета по обеспечению деятельности мировых судей Оренбургской области награждаются государственные гражданские служащие и работники комитета по обеспечению деятельности мировых судей Оренбургской области (далее - комитет), мировые судьи, в том числе находящиеся в отставке, работники судебных органов и системы Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, а также граждане Российской Федерации:
- за участие в выполнении работ особой сложности и выполнение отдельных заданий на высоком профессиональном уровне;
- за добросовестное и эффективное исполнение служебных (трудовых) обязанностей и высокие показатели в служебной (трудовой) деятельности, высокое качество труда, многолетнюю трудовую деятельность;
- в связи с празднованием профессиональных праздников, памятных и юбилейных дат, относящихся к сфере деятельности комитета и мировой юстиции;
- к юбилейным датам со дня рождения работников (50 лет со дня рождения, 55 лет – для женщин, 60 лет и каждые последующие 5 лет);
- при подведении итогов работы за год.